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13薪,業(yè)績提成,生活補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
1、分析地區(qū)周圍家裝市場供應(yīng)、需求、成交量等競爭狀況,正確作出銷售團(tuán)隊(duì)市場方向;
2、完成公司年度、季度、月度各項(xiàng)銷售指標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行
3、管理、督導(dǎo)銷售業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作;
4、根據(jù)部門發(fā)展,合理規(guī)劃部門架構(gòu)及人員的崗位職責(zé)、權(quán)限;
5、合理控制本部門的預(yù)算,降低部門費(fèi)用;
6、本部門銷售人員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)的制訂與實(shí)施;
7、把握重點(diǎn)客戶,參與重大銷售談判及合同的簽訂任職要求:
1.市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)??苹蛞陨蠈W(xué)歷;
2.極強(qiáng)的市場拓展能力和溝通談判能力;
3.有五年以上家具/家裝/建材銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)的銷售體系與當(dāng)?shù)厥袌龇治瞿芰?
4.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力,能夠有效組織與協(xié)調(diào)相關(guān)工作推動(dòng)系統(tǒng)高效運(yùn)行;
5.良好的分析、判斷、組織協(xié)調(diào)能力,為人正直、穩(wěn)重、有說服力,善于營造積極、進(jìn)取的良好工作氛圍。
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