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1.負責公司招商資源渠道的拓展,完成公司的年度招商任務;
2.負責招商業(yè)績指標的制定、分解和組織實施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標,制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案;
3.負責所轄區(qū)域市場客戶的拓展,新商(經(jīng)銷商、分銷商)的引進,招商目標的達成促進領(lǐng)導下屬既有分工,又有合作地共同作戰(zhàn)、開拓新市場;
4.對市場進行科學分析,評估業(yè)務的風險與利潤點,形成報告供老板審閱,并依此制定公司的營銷策劃;
5.制定年度、季度、月度銷售目標計劃,并督促跟進落實執(zhí)行;
6.市場調(diào)研、分析,并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價格的制定;
7.及時協(xié)調(diào)處理業(yè)務導入、生產(chǎn)、品質(zhì)、技術(shù)、貨期、客訴、售后等相關(guān)問題。
公司安排的其它業(yè)務領(lǐng)域的任務。
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