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驗(yàn)證
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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)教材的開發(fā)及培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)在職員工的職業(yè)生涯管理及心態(tài)、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的梳理及宣導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)離職員工的面談及方案解決。
5、負(fù)責(zé)部分人事及行政工作。
任職要求：
1、28-40歲，大專或以上學(xué)歷；
2、一年以上企業(yè)培訓(xùn)師等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、演講能力等。
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5-10K 佛山市/1-3年經(jīng)驗(yàn)/初中
6-10K 佛山市/一年以下經(jīng)驗(yàn)/高中
10-15K 佛山市/1-3年經(jīng)驗(yàn)/大專
10-15K 佛山市/1-3年經(jīng)驗(yàn)/大專
8-12K 佛山市/1-3年經(jīng)驗(yàn)/大專
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