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崗位職責(zé):
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開拓、市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、和年度實(shí)施計(jì)劃的落實(shí);
3、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果,
4、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
5、建立和管理國內(nèi)外渠道、工程及銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
6、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況;
7、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
8、負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)規(guī)劃和布局,保證市場(chǎng)占有率;
9、負(fù)責(zé)制定公司年度銷售、回款等方面的預(yù)算工作,編制年度銷售計(jì)劃及月度銷售任務(wù),組織召開營銷會(huì)議;
10、負(fù)責(zé)公司營銷人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和管理工作。
任職要求:
1、具有創(chuàng)業(yè)激情和承擔(dān)責(zé)任的勇氣,正在尋求事業(yè)成就平臺(tái)者;
2、熟悉渠道銷售,具備行業(yè)銷售運(yùn)營與營銷管理經(jīng)驗(yàn);
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作;
6、熟悉各類銷售工具,商務(wù)交際能力,有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯性強(qiáng)和良好的表達(dá)能力;
7、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神;
8、有高質(zhì)量相關(guān)行業(yè)客戶資源優(yōu)先。
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20-50K 贛州市/經(jīng)驗(yàn)不限/初中
8-15K 贛州市/5-10年經(jīng)驗(yàn)/初中
10-15K 贛州市/3-5年經(jīng)驗(yàn)/大專
10-15K 贛州市/3-5年經(jīng)驗(yàn)/初中
8-12K 贛州市/3-5年經(jīng)驗(yàn)/大專