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通過市場調(diào)研、競品分析、內(nèi)部數(shù)據(jù)分析來提升品牌產(chǎn)品線競爭力,協(xié)同內(nèi)部部門,組織產(chǎn)品研發(fā)項目,調(diào)整產(chǎn)品上市及下市需求,對產(chǎn)品生命周期負(fù)責(zé);
崗位職責(zé):
1、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的生命周期進(jìn)行管理,制定產(chǎn)品上市、升級換代、退市計劃;
2、結(jié)合公司戰(zhàn)略,制定中長期產(chǎn)品戰(zhàn)略及產(chǎn)品線規(guī)劃;
3、根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略與產(chǎn)品線規(guī)劃,結(jié)合市場調(diào)研結(jié)果,制定公司年度新品開發(fā)計劃,明確產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品內(nèi)容,并對新品開發(fā)流程進(jìn)行梳理完善;
4、根據(jù)新品銷售業(yè)績表現(xiàn)、業(yè)務(wù)員反饋信息及市場變化,及時對產(chǎn)品進(jìn)行修改或重新定位。
任職資格:
1、至少3年家具制造相關(guān)工作經(jīng)驗,其中團(tuán)隊管理經(jīng)驗不少于1年
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