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一、主要工作:
1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與業(yè)績(jī)考核、人力資源配置等部門管理工作;
2、開拓客戶資料,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施區(qū)域代理和形象店客戶招商、建店、上樣,確保完成公司月度、年度銷售目標(biāo)任務(wù);
3、配合公司其他相關(guān)部門完成相應(yīng)工作和開展跨部門溝通;
二、任職資格:
1、30-50歲,大專以上,有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)能力;
2、具有較豐富的品牌家具行業(yè)招商、建店和高端客戶拓展等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),且有較優(yōu)的過(guò)往業(yè)績(jī);
3、對(duì)智能家居行業(yè)有一定的了解,在國(guó)內(nèi)具有較豐富的人脈或客情資源;
4、有國(guó)內(nèi)一線高端品牌營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),具備品牌戰(zhàn)略思維;
5、具備營(yíng)銷渠道建設(shè)能力,品牌戰(zhàn)略思維及落地能力;
6、能優(yōu)先解決渠道建設(shè),能在一個(gè)年度完成品牌的核心市場(chǎng)布局;
7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的搭建和管理,負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心的市場(chǎng)招商,運(yùn)營(yíng);
三、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),制定總體市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;
2、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化,及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況,制定落實(shí)運(yùn)營(yíng)中心發(fā)展策略及計(jì)劃,不斷提升部門運(yùn)營(yíng)管理水平;
4、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系,策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略并組織實(shí)現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo);
5、協(xié)同公司營(yíng)銷市場(chǎng)部門,組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判,維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系;
6、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍;
7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;
8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門的關(guān)系;
9、處理好項(xiàng)目開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作中的緊急事件。
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