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紅利,節(jié)日福利,員工福利,4天休息
1、對接樓盤的拎包項目開展業(yè)務(wù),實現(xiàn)銷售目標(biāo)
2、推動項目執(zhí)行(需求調(diào)研、活動策劃等)
3、帶領(lǐng)團隊與地產(chǎn)項目前期對接工作,樓盤踩點、市調(diào),開發(fā)樓盤客戶、協(xié)助簽單收款。
任職要求:25-45歲男女不限,熟悉樓盤拎包項目操作流程,團隊管理等,能夠管理20人左右團隊,組織能力強,溝通能力強,目標(biāo)清晰,有渠道經(jīng)驗及團購銷售項目者優(yōu)先。
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