職位描述

負責管理和指導木工車間人員（120人），保證按時、保質(zhì)、保量、低成本完成木工生產(chǎn)任務
職責一 職責描述：生產(chǎn)計劃的組織與管理
工作任務 1、根據(jù)本車間工序《月周作業(yè)計劃》排程，組織生產(chǎn)，嚴格執(zhí)行計劃的先后順序，跟進生產(chǎn)進度，處理生產(chǎn)異常問題，保證生產(chǎn)任務按時完成；
2、監(jiān)控本工段產(chǎn)品質(zhì)量，嚴格按圖按工藝按作業(yè)指導書標準進行生產(chǎn)，落實首件檢查，加強現(xiàn)場品質(zhì)和關鍵控制點的巡查，及時處理產(chǎn)品異常問題，保證工序質(zhì)量目標達成；
3、監(jiān)控本工段嚴格按照物料定額標準領用，嚴防現(xiàn)場水、電、氣等的浪費。
職責二 職責描述：現(xiàn)場6S管理
工作任務 1、按照“6S”標準進行現(xiàn)場管理，進行“6S”日常檢查；
2、合理規(guī)劃和標識各現(xiàn)場區(qū)域，落實定置管理；
3、監(jiān)控工件、物料的規(guī)范擺放，保證工件、物料整齊、有序；
4、監(jiān)控設備的日常維護與保養(yǎng)、點檢，保證設備干凈、亮麗；
5、根據(jù)安全管理相關制度，做好生產(chǎn)安全意識教育宣傳，定期舉辦生產(chǎn)安全的培訓，檢查、落實各項安全措施，執(zhí)行設備安全操作規(guī)程，保證生產(chǎn)安全和勞動衛(wèi)生安全。
職責三 職責描述：部門管理與制度建設
工作任務
1、負責部門內(nèi)工作調(diào)配、培訓、指導、檢查、考核與薪酬、晉升與淘汰管理工作；
2、建立部門例會制度和學習機制、保持內(nèi)外部溝通渠道暢通，創(chuàng)建學習型團隊，打造高素質(zhì)隊伍；
3、組織開展本部門目標和績效管理，確保公司目標落實；
4、負責建立和完善公司在生產(chǎn)管理方面的規(guī)章制度及相關流程，并組織實施，做好本部門職責范圍內(nèi)文件、記錄控制。
職責四 職責描述：負責執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件，保證規(guī)范運作
工作任務 1、監(jiān)督工藝技術標準的有效執(zhí)行；
2、監(jiān)督木工各工序按照《作業(yè)指導書》進行規(guī)范操作；
3、監(jiān)控質(zhì)量管理體系文件各類表格的填寫與上報；
4、宣貫、執(zhí)行公司及工廠的相關規(guī)章制度，并適時提出修改和完善建議。
職責五 職責描述：生產(chǎn)工藝技術改進與IE管理
工作任務 1、 負責新工藝、新技術在本車間的執(zhí)行；
2、 開展IE研究，即時記錄各類IE數(shù)據(jù)并分析、改善，不斷提高效率，減少浪費。
職責六 職責描述：其它
工作任務 1、協(xié)助配合其他部門的相關工作；
2、完成領導交辦的重點工作及其他臨時性待辦事項。

工作地點

廣東省-梅州市紅木家具產(chǎn)業(yè)園 查看地圖路線

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