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工作職責:
1. 帶領分管部門完成事業(yè)部經(jīng)營目標;
2. 負責發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)公司的優(yōu)秀人才,完善組織架構;
3. 協(xié)助完善事業(yè)部內(nèi)部運作流程,加強制度建設;
4. 指導、監(jiān)督分管部門工作;
5. 維護重點上下游客戶關系;
6. 參與事業(yè)部重大經(jīng)營決策;
7. 重大公關活動及突發(fā)事件處理;
8、完成上級交辦的其他事項。
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