職位描述

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的搭建、制度建設(shè)、渠道建立、拓展客戶和實(shí)施銷售轉(zhuǎn)化；
2、負(fù)責(zé)電銷人員的工作調(diào)配與安排，并監(jiān)督、考核；
3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作；
4、協(xié)助電銷人員相關(guān)工作（配合過(guò)單、資源合作及審核、員工狀態(tài)，溝通解決）；
5、負(fù)責(zé)電銷工作總結(jié)和數(shù)據(jù)匯總，進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化營(yíng)銷策略，提高效率；
6、反饋電銷工作意見和信息，提出合理化建議和改進(jìn)方案；
7、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù).  
二、任職要求：
1、年齡要求：25-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播類相關(guān)專業(yè)，3年以上電銷+面銷經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬；
2、有電銷或網(wǎng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)分析能力，溝通表達(dá)能力佳；
3、有較為敏銳的市場(chǎng)洞察力，對(duì)團(tuán)隊(duì)建立、管理、培訓(xùn)、目標(biāo)考核等方面比較有經(jīng)驗(yàn)的管理人員，能夠引導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)高效執(zhí)行力，并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)與各部門間的協(xié)同合作；
4、有強(qiáng)烈的成功欲望，有創(chuàng)業(yè)激情，有狼性；
5、有家具廠電話銷售管理工作優(yōu)先。
該崗位是公司關(guān)鍵管理崗位，條件成熟時(shí)，可采取合作、合伙、股權(quán)激勵(lì)、分紅等模式，薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅+股權(quán)激勵(lì)。
有意者請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或電話咨詢  139 7971 9797 賴總

工作地點(diǎn)

江西省-贛州市南康區(qū)天籟沐香家具營(yíng)銷中心 查看地圖路線

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