職位誘惑

雙休制,年終獎(jiǎng),節(jié)假日禮品,帶薪年假,部門團(tuán)建,社保齊全

職位描述

一、崗位要求：
1、25-35歲（超出勿投），國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，海外留學(xué)背景或有海外出差工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、有家居、家具、家電等貿(mào)易/海外市場銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、英語聽說能力良好，作為日常工作語言；熟悉出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備管理專業(yè)知識和相關(guān)技能；
4、較強(qiáng)的人際溝通、語言表達(dá)和應(yīng)變能力。優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)；思維敏捷。
5、能接受短期海外派駐。


二、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司海外市場開拓及日常外貿(mào)銷售業(yè)務(wù)管理工作（英國區(qū)）；
2、新客戶開發(fā)與拓展，現(xiàn)有老客戶日接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；
3、分解年度銷售目標(biāo),統(tǒng)計(jì)分析月度、季度、年度業(yè)績完成情況,對未達(dá)成目
標(biāo)的及時(shí)采取補(bǔ)救措施,確保目標(biāo)完成。
4、市場信息搜集與分析，為客戶做好售后服務(wù)工作；



三、薪酬福利：
員工是公司最寶貴的資源，我們?yōu)閱T工提供：
1、有競爭力的薪酬體系：高底薪+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+晉升。
2、免費(fèi)住宿、公司有餐廳，并提供餐補(bǔ)、帶薪年假、國家規(guī)定假期等福利齊全。
3、定期的員工活動(dòng)，拓展訓(xùn)練，生日Party及精美禮品、聚餐、籃球賽、團(tuán)隊(duì)旅游、戶外擴(kuò)展、乒乓球賽、拔河比賽、等，公司不定期組織各種文娛活動(dòng)；
4、績效管理體系：員工與我們共同參與績效計(jì)劃制定、績效輔導(dǎo)溝通；幫助員工提升績效目標(biāo)、規(guī)劃職業(yè)發(fā)展。
5、培訓(xùn)體系：豐富的內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)，為員工搭建個(gè)人能力培養(yǎng)平臺，提高與工作相關(guān)的各種技能，分享新技術(shù)、新知識。
6、工作時(shí)間：雙休，節(jié)假日按國家規(guī)定放假。

工作地點(diǎn)

廣東省-東莞市東城區(qū)牛山梨川鴻盛工業(yè)區(qū) 查看地圖路線

該公司其他職位