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崗位職責:
1、協(xié)助執(zhí)行生產(chǎn)主計劃、組織生產(chǎn)和現(xiàn)場管控;
2、監(jiān)管生產(chǎn)進度、質量、成本、安全、設備保養(yǎng)維護等,達成各項指標;
3、現(xiàn)場人員調配、5S、原輔材料、刀具砂帶、膠水、作業(yè)方法等管理和指導;
4、解決現(xiàn)場出現(xiàn)的生產(chǎn)工藝問題,嚴格工藝紀律;
5、對新員工進行培訓,包括材料、工藝、設備操作、制度、流程等;
6、編寫各項現(xiàn)場管理制度并執(zhí)行。
任職要求:
1、有實木復合木門工廠廠長3年以上,或主管10年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉生產(chǎn)管理主要指標(產(chǎn)量、準交率、直通率、批量質量事故、客訴率、成本、工傷指標等),懂得建立生產(chǎn)品質管理體系(來料檢、自檢、互檢、過程巡檢、抽檢、全檢、新品驗證、品質質詢會、品質專項攻關、質量管理制度等),有精益生產(chǎn)推行經(jīng)驗為佳(看板管理、8大浪費改善、6S、TPM、TQM、JIT、IE工時定額、自動化、連線);
3、熟悉木門生產(chǎn)工藝、原輔材料、各類膠水等,能制作可行的工序崗位作業(yè)指導書,能有效解決生產(chǎn)中遇到的工藝問題(做錯、木皮封邊起皮鼓泡、壓線拼角開裂、色差、木門鑲嵌金屬條誤差等能說出一套處理方案);
4、通曉各類木工機械操作,如電子鋸、封邊機、數(shù)控鎖孔機、CNC等設備,可對新員工進行上崗培訓;
5、需要個人有流暢的溝通能力、處理人際關系、團隊精神,以及新團隊打造的一套自己的方式。
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12-18K 廣州市/5-10年經(jīng)驗/大專
5-10K 廣州市/3-5年經(jīng)驗/大專
4-6K 廣州市/3-5年經(jīng)驗/本科
5-8K 廣州市/3-5年經(jīng)驗/大專
8-11K 廣州市/3-5年經(jīng)驗/大專