職位描述

工作職責(zé):
1、新供應(yīng)商評審，掌握各品類評審細(xì)則，對供應(yīng)商根據(jù)評審細(xì)則進行現(xiàn)場評審評分，形成評估報告；
2、合作供應(yīng)商巡檢，通過對供應(yīng)商日常到貨質(zhì)量問題、門店物流質(zhì)檢數(shù)據(jù)、客訴數(shù)據(jù)的反饋，對供應(yīng)商相應(yīng)質(zhì)量異常的進行追蹤，要求供應(yīng)商整改，并追蹤整改效果，提升供應(yīng)商到貨質(zhì)量。
3、供應(yīng)商扣罰、激勵與淘汰，過對供應(yīng)商日常整改及客訴明細(xì)的結(jié)果匯總，對按扣款制度對供應(yīng)商進行扣罰，并對比供應(yīng)商的整改效果，達(dá)到整改激勵要求的進行質(zhì)量激勵；因質(zhì)量不符合公司要求的進行淘汰。
4、根據(jù)市場商品客訴統(tǒng)計分析，細(xì)化投訴類別，負(fù)責(zé)組織各類質(zhì)量專項改進活動，降低商品投訴率。

任職資格:
1、具備ISO9001，ISO22000，BRC等質(zhì)量管理體系認(rèn)證能力，獨立完成審核
2、獨立完成具備專業(yè)度的審核報告；
3、編寫產(chǎn)品管理標(biāo)準(zhǔn)書（基于在品類框架下的產(chǎn)品），評審產(chǎn)品管理標(biāo)準(zhǔn)書
4、運用質(zhì)量管理工具；分析解決問題；
5、獨立完成體系審核，并能獨立完成具備專業(yè)度的審核報告；
6、能基于數(shù)據(jù)和事實，發(fā)現(xiàn)改善點，并進行根本原因分析，提出優(yōu)化獨立帶領(lǐng)質(zhì)量改善項目；
7、掌握品類相關(guān)生產(chǎn)專業(yè)知識；
8、了解家具相關(guān)的基本國家法律法規(guī)知識；
9、推進項目，影響他人的能力；
10、能在供應(yīng)商處進行質(zhì)量文化宣貫及貫徹能力。

工作地點

河北省-廊坊市河北省廊坊市霸州市勝芳鎮(zhèn)辛章開發(fā)區(qū)

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