職位誘惑

高利潤(rùn)分成,老人帶新人,高素質(zhì)客戶群體 ,業(yè)績(jī)平均10%以上,優(yōu)秀員工晉升管理崗位,行業(yè)良性發(fā)展

職位描述

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司商務(wù)體系的整體決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2.負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
3.設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
4.建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；
5.分析新的和原有體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)；
6.建立全面的營(yíng)銷戰(zhàn)略，建立營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
7.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組織和管理，制定用人規(guī)劃及績(jī)效管理、培訓(xùn)等相關(guān)政策，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍；
8.隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，把握最新銷售信息，進(jìn)一步拓展新的業(yè)務(wù), 對(duì)客戶進(jìn)行有效的管理和跟蹤，在現(xiàn)有的和新的市場(chǎng)中，拓展新的銷售機(jī)會(huì)；
9、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度, 完成既定的年度目標(biāo)。
任職要求：
1.有豐富的市場(chǎng)資源，廣泛的業(yè)界人脈關(guān)系，熟悉軟裝和定制家具行業(yè)的特點(diǎn)和市場(chǎng)合作模式，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、商務(wù)能力、執(zhí)行推動(dòng)能力；
2.六年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；專科以上學(xué)歷；
3.受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理等專業(yè)培訓(xùn), 良好的表達(dá)能力及溝通技巧，并有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)態(tài)
度，能承受較大工作壓力
4.熟悉營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理模式，熟練運(yùn)用各種銷售激勵(lì)措施;具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，客戶價(jià)值分析，團(tuán)隊(duì)精神等方面的技能；
5.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力, 辦公室操作軟件的應(yīng)用能力。
6.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，講求效率，為人正直，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,
7.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能以高度的自信心和自己的行動(dòng)帶動(dòng)下屬
薪酬福利：
1.年薪20-30萬(wàn)，底薪5000+高提成，包兩餐，pk獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
2.節(jié)日祝賀：在元旦節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，公司向正式員工發(fā)放節(jié)日賀金或禮品；
3.新婚賀金：公司正式員工在聘用期間新婚，公司將贈(zèng)送婚禮賀禮；
4.公司旅游：每年公司組織全體員工旅游；
5.員工活動(dòng)：公司還為大家開展了豐富多彩其它活動(dòng)，如：戶外拓展、爬山、燒烤、球類運(yùn)動(dòng)、游泳、K歌等；

工作地點(diǎn)

廣東省-廣州市廣州市番禺區(qū)石基鎮(zhèn)金龍路176號(hào) 查看地圖路線

該公司其他職位