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主要職責(zé)
1、根據(jù)董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)制定、修改公司年度經(jīng)營計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)本公司的銷售利潤目標(biāo)的達(dá)成;
3、監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程,對重大異常提出有效的糾正措施,以確保年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、主持召開公司產(chǎn)、供、銷協(xié)調(diào)會(huì),對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策;
5、負(fù)責(zé)建立并完善公司組織管理運(yùn)作體系,領(lǐng)導(dǎo)公司人才梯隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè);
6、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理,確保公司資產(chǎn)保值增值;
7、貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營理念、方針、政策和各項(xiàng)規(guī)章制度;
8、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等部門間順暢的溝通渠道;
9、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督本公司落實(shí)IWAY對安全、環(huán)保工作的要求,使各項(xiàng)安全、環(huán)保指標(biāo)達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);
11、完成董事長臨時(shí)安排的其它事情
專業(yè)技能
1、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理、數(shù)據(jù)分析能力。
2、熟悉宜家工廠管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力。
4、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)管理能力。
5、具有較強(qiáng)的成本觀念、質(zhì)量觀念、科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。
溝通能力
能夠很好的處理公司內(nèi)外部關(guān)系,促成相互理解,獲得支持與配合的能力;有意識地搭建溝通平臺(tái),確保溝通渠道的順暢、有效。
分析與解決問題的能力
能根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),通過統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)分析等手段,及時(shí)發(fā)現(xiàn)本事業(yè)部所存在的問題,并能合理組織本事業(yè)部資源按照相關(guān)規(guī)定結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行解決。
領(lǐng)導(dǎo)力
能準(zhǔn)確制定部門目標(biāo),知人善用,合理分工,培育并激勵(lì)下屬,并促成部屬個(gè)人價(jià)值與部門目標(biāo)共同實(shí)現(xiàn)。
寫作能力
具有優(yōu)秀的寫作能力,能夠編寫相關(guān)的工作報(bào)告。
10年以上家具生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),同職工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;5億-8億規(guī)模企業(yè)工作經(jīng)歷,有宜家供應(yīng)商工作經(jīng)歷優(yōu)先。
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