職位誘惑

高薪,行業(yè)優(yōu)秀企業(yè),市場有競爭優(yōu)勢,分紅,高薪,高薪

職位描述

制定每年總銷售目標(biāo)，具體到每季每周銷售任務(wù)，并制定相關(guān)銷售目標(biāo)完成賞罰政策。

2. 通過公司提供的國內(nèi)外展會及電商平臺，帶領(lǐng)團隊開拓海外市場，維護老客戶及挖掘國外潛在客戶，指導(dǎo)并協(xié)助分析相關(guān)國外客戶信息分析。

3. 全權(quán)負(fù)責(zé)每年考量參加所負(fù)責(zé)國際區(qū)域市場展會安排及拜訪國外客戶安排。

4. 全權(quán)負(fù)責(zé)電商平臺，深研B2B及B2C相關(guān)運營模式及方法，帶領(lǐng)團隊對平臺進行分配、上傳產(chǎn)品、更新、優(yōu)化及對平臺相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析及維護。

5. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立與其相對應(yīng)的國際市場發(fā)展策略，其中包括市場調(diào)研及營銷策略建議。 制定相關(guān)貿(mào)易制度、流程及業(yè)績考核薪酬體制，對部門相關(guān)事項系統(tǒng)分類及歸檔。

6. 建立維護公司的良好品牌形象、完善團隊建設(shè)、人員流動及培育優(yōu)秀銷售人才。

7. 協(xié)調(diào)部門之間合作事宜，并參與相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)項目，給予一定市場參考意見。

8. 評估、預(yù)測和控制銷售成本，促使利潤空間加大。

9.定期開展相關(guān)的工作會議了解工作相關(guān)進程及人員綜合水平評估考核。

工作地點

廣東省-惠州市惠州精鋼家具有限公司 查看地圖路線

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