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肇慶市|大專|3-5年經(jīng)驗(yàn)|25-35歲
板式家具 工廠管理經(jīng)驗(yàn)
所屬部門:肇慶制造
發(fā)布于:2021-11-19
已下線五險(xiǎn)一金,績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng),帶薪年假,定期體檢,團(tuán)建活動(dòng)
崗位職責(zé)
1、協(xié)助編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;審定年度、月度及周生產(chǎn)計(jì)劃,并提出各期奮斗目標(biāo)、中心工作及重大措施方案等。
2、檢查生產(chǎn)工作,有效調(diào)動(dòng)人員工作積極性,通過(guò)合理清晰的人員激勵(lì)考核體系和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,組織員工高效、自主完成各項(xiàng)工作指標(biāo),確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成。
3、建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),統(tǒng)籌生產(chǎn)資源,協(xié)調(diào)各車間、各工序的人機(jī)環(huán)法物,并全面負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的成本控制、質(zhì)量管理、安全控制、貨期控制、工廠7S管理等。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn),提高崗位技術(shù)水平和生產(chǎn)綜合調(diào)度能力;強(qiáng)化生產(chǎn)工人的相關(guān)生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),并通過(guò)考核和激勵(lì)不斷提高員工的技能和綜合素養(yǎng)。
5、通過(guò)早會(huì)、周會(huì)及月會(huì)等,分析生產(chǎn)形勢(shì),監(jiān)控生產(chǎn)中的管理、技術(shù)、質(zhì)量或安全等問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析、處理和解決,并提出預(yù)防方案。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,男女不限。
2、3年以上板式或板木家具企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉板式家具生產(chǎn)工藝流程,熟悉家具制造的各個(gè)環(huán)節(jié)以及相關(guān)設(shè)備的使用規(guī)范。
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我成長(zhǎng)能力,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通及統(tǒng)籌能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)能、交期、品質(zhì)、成本等指標(biāo),并能及時(shí)分析總結(jié)提升反饋。
4、有精細(xì)的現(xiàn)場(chǎng)管控能力和思路,對(duì)人員激勵(lì)、人機(jī)效能、空間效能、物控管理及現(xiàn)場(chǎng)7S管理等有良好的經(jīng)驗(yàn)或獨(dú)到的見(jiàn)解。
5、善于溝通和學(xué)習(xí),踏實(shí)勤懇并熱于接受新事物。
6、有新工廠籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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