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收入高,有完善培訓(xùn)系統(tǒng)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)部門設(shè)計(jì)組內(nèi)管理工作。
2、制訂、修訂設(shè)計(jì)部的工作流程、規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)行并管控。
3、制訂部門設(shè)計(jì)組的工作計(jì)劃,合理安排部門工作,并對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和過程控制,確保工作計(jì)劃的貫徹實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)組內(nèi)人員進(jìn)行方案評(píng)審工作,并對(duì)設(shè)計(jì)部的技術(shù)文件與設(shè)計(jì)圖紙文件進(jìn)行審核與確認(rèn)。
5、解決設(shè)計(jì)過程中重大技術(shù)問題,提高外部客戶滿意度。
6、組織公司有關(guān)方面的會(huì)議、培訓(xùn)。
7、參與銷售組織的會(huì)審、談單預(yù)演等工作。
崗位要求:
1、年齡25歲-45歲,設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)。
2、具備五年以上整木設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者。
3、執(zhí)行力強(qiáng),工作細(xì)心。
-金華市婺城區(qū)賓虹路376號(hào)