職位描述

1、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售，執(zhí)行并完成公司銷售計(jì)劃；

2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售；

3、與客戶保持良好溝通，提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；

5、公司業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)工作，產(chǎn)品價(jià)格治談，銷售合同簽訂；

6、制定銷售計(jì)劃，根據(jù)總公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定本公司的銷售計(jì)劃，包括：人員計(jì)劃、人員目標(biāo)分解計(jì)劃等；

7、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的評(píng)審及確認(rèn)，銷售計(jì)劃的下達(dá)及完成進(jìn)度的跟蹤；

8、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定，根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式。及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實(shí)施；

9、執(zhí)行銷售管理制度，擬訂銷售管理辦法、銷售物資管理制度、明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)；

10、負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷售統(tǒng)計(jì)、核算管理工作，建立健全銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，及時(shí)匯總填報(bào)年、季、月、周度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

11、召開本公司內(nèi)的銷售例會(huì)；

12、負(fù)責(zé)本公司日常工作的安排及管理；

13、公司內(nèi)員工的培訓(xùn)。激勵(lì)銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能；

14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

崗位要求：

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡45歲以下，同行業(yè)8年或以上工作經(jīng)驗(yàn)（此項(xiàng)為硬性要求，不符勿投）。

2、對(duì)渠道開發(fā)、營(yíng)銷企劃、團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)、營(yíng)銷技巧等兩個(gè)方面以上有較為突出的個(gè)人能力。

3、執(zhí)行能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。

工作地點(diǎn)

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