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崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)進(jìn)行床墊事業(yè)部質(zhì)量管理體系的認(rèn)證、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn);維持各部門體系的正常運(yùn)行;
2、 協(xié)助部門經(jīng)理組織安排事業(yè)部的質(zhì)量?jī)?nèi)審工作,核查問題,跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施,推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);
3、 協(xié)助部門經(jīng)理起草,修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;
4、 協(xié)助部門經(jīng)理組織安排體系規(guī)定的質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的體系培訓(xùn)與教育;
5、協(xié)助部門經(jīng)理起草、修訂、受控下發(fā)質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、三級(jí)管理文件等質(zhì)量管理體系文件,并督促各部門嚴(yán)格按照文件要求執(zhí)行,同時(shí)對(duì)文件的執(zhí)行情況及效果進(jìn)行跟蹤;
崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、家具企業(yè)2年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有相同管理崗位者優(yōu)先;
3、熟悉管理體系認(rèn)證(ISO9000、ISO14000、OHSAS18000等),熟悉管理知識(shí)體系;
4、較強(qiáng)的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力;責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和合作精神。
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