職位誘惑

五險(xiǎn)一金,上市企業(yè),差旅報(bào)銷(xiāo),員工宿舍,餐費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利

職位描述

職位描述：
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和業(yè)務(wù)開(kāi)展要求，制訂和優(yōu)化部門(mén)內(nèi)部管理制度和工作流程，并監(jiān)督實(shí)施，保證制度與流程符合業(yè)務(wù)發(fā)展的要求；
2、根據(jù)各區(qū)域的目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃，分解并制定銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、組織下屬執(zhí)行銷(xiāo)售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的完成情況實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對(duì)客戶開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤，完成公司的市場(chǎng)渠道布局；
5、監(jiān)督、檢查業(yè)務(wù)員對(duì)客戶的客情維護(hù)情況，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固密碼的區(qū)域客戶關(guān)系；
6、與客戶服務(wù)相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)客戶的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，提高客戶滿意度；
7、根據(jù)銷(xiāo)售合同規(guī)定和產(chǎn)品成本，對(duì)非常規(guī)產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品報(bào)價(jià)，滿足客戶的詢價(jià)需求；
8、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)與宣導(dǎo)產(chǎn)品報(bào)價(jià)知識(shí)。 指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶資信及對(duì)公司的重要程度，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；
9、組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷(xiāo)售任務(wù)，審核、控制并不斷降低銷(xiāo)售費(fèi)用；
10、收集和分析區(qū)域市場(chǎng)信息、產(chǎn)品信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息；根據(jù)市場(chǎng)推廣策劃方案，協(xié)助市場(chǎng)部在所屬區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)推廣實(shí)施，達(dá)成策劃效果；配合市場(chǎng)部門(mén)組織實(shí)施銷(xiāo)售部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；
11、組織區(qū)域經(jīng)理收集各自區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略等信息，并進(jìn)行綜合分析，為銷(xiāo)售決策的制定提供支持；
12、組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，建立高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，支持銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。

職位要求：
1、5年以上家居建材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、3年以上本崗位或相近崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及判斷能力，以及較強(qiáng)的組織管理能力；熟悉家居建材行業(yè)的終端運(yùn)營(yíng)；
4、能根據(jù)公司實(shí)際情況，開(kāi)發(fā)或協(xié)助關(guān)聯(lián)部門(mén)優(yōu)化工作流程及標(biāo)準(zhǔn)；
5、具備培養(yǎng)下屬的能力；

工作地點(diǎn)

浙江省-紹興市浙江省嵊州市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)浙鍛路68號(hào)

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