職位誘惑

晉升快

職位描述

1、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務。
2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
3、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準，負責本部門員工的培訓，帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。
4、擬定車間新工序的工價，為公司的定額制定提供基礎數(shù)據(jù)。
5、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準后在車間推廣實施，按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰。
6、制訂及編寫新工序生產(chǎn)操作規(guī)程及新機器的安全操作規(guī)程，經(jīng)上級批準實施，并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴格執(zhí)行，組織車間對設備進行一級保養(yǎng)。
7、根據(jù)公司質(zhì)量體系的要求，配合質(zhì)檢人員做好員工的質(zhì)量培訓，提高員工的質(zhì)量意識，抓好車間的質(zhì)量管理工作，深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)，領(lǐng)導車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)。
8、處理車間的突發(fā)事件，一旦發(fā)生突發(fā)事件，車間主任必須挺身而出，擔當責任，動用各種資源，領(lǐng)導和組織員工戰(zhàn)勝困難，并隨時向公司領(lǐng)導匯報事件處理進展情況，對于無法處理的事件要及時請示。
9、組織本車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題。
10、配合公司其他部門開展工作，主動做好橫向溝通。
11、負責車間班組長的績效考核。
12、負責確保車間按照浙江制造標準進行生產(chǎn)，嚴格執(zhí)行公司環(huán)保、職業(yè)、健康等要求。
13、服從上級領(lǐng)導臨時安排的工作

工作地點

浙江省-寧波市慈溪濱海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)淡水泓二路566號 查看地圖路線

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