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任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、5年人事綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉人力資源六大模塊,擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)。
4、文筆好、口才好。
5、有主持大型年會(huì),總結(jié)會(huì)的能力。
6、有一定的抗壓,具有較強(qiáng)的自驅(qū)力和主動(dòng)性。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理公司招聘、培訓(xùn)工作。
2、組織實(shí)施員工關(guān)系,企業(yè)文化落地等相關(guān)工作。
3、有同類型公司人力資源部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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