職位誘惑

股權(quán)激勵(lì),彈性工作,年底分紅

職位描述

1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營的總體事務(wù)，管理并執(zhí)行年度運(yùn)營計(jì)劃和策略，建立運(yùn)營體系和完善運(yùn)營制度，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營流程來提升運(yùn)營效率
2.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商門店運(yùn)營銷售扶持，打造銷售流程，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營銷售目標(biāo)，確保每月回款和訂單目標(biāo)完成；確保資金及時(shí)回籠
3.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作，為完成運(yùn)營和市場發(fā)展規(guī)劃提供可靠依據(jù)
4.負(fù)責(zé)客戶資料的分析工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫；定期編制運(yùn)營工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告，提交相關(guān)運(yùn)營工作分析報(bào)告為總參制定發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)提供可靠依據(jù)；完成運(yùn)營利潤中心的核算工作
5.在市場調(diào)查的基礎(chǔ)上，敏銳應(yīng)對家居市場的變化，及時(shí)改變工作形式，及時(shí)總結(jié)行之有效的應(yīng)對方式，形成易于復(fù)制和推廣的模塊，并及時(shí)修改
6.組織和做好員工的專業(yè)技能培訓(xùn)，做好員工思想教育工作，提高員工的綜合素質(zhì)，保障員工工作積極性，并形成層次分明的管理和業(yè)務(wù)梯隊(duì)，為二軍、四軍和全國專賣店輸送干部做好充分的準(zhǔn)備
7.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商門店的營銷活動(dòng)策劃、活動(dòng)推廣、活動(dòng)落地

工作地點(diǎn)

江蘇省-蘇州市昆山市花橋鎮(zhèn)雞鳴塘南路659號(hào)B區(qū) 查看地圖路線

該公司其他職位