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合肥市|高中|5-10年經(jīng)驗|28-48歲
木工主管 生產(chǎn)管理 原木家具
所屬部門:生產(chǎn)部
發(fā)布于:2021-12-26
已下線月休2天,包吃住
崗位職責(zé):
能負(fù)責(zé)木工車間的整體生產(chǎn)安排,熟練掌握整木定制家具木工生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)管理知識,車間人員調(diào)配,計劃進(jìn)度安排,包括安全培訓(xùn),技能培訓(xùn)等等,完成廠長和計劃部交于的生產(chǎn)任務(wù)。
任職要求:
一、嚴(yán)格遵守公司制定的各項規(guī)章制度;
二、負(fù)責(zé)安排并跟蹤與分配所屬員工的工作,落實其工作職責(zé);
三、做好車間的文明、安全生產(chǎn),和勞動紀(jì)律,監(jiān)督員工必須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作,并落實5S管理;
四、做好車間工具、設(shè)備、原材料、輔助材料的管理,并進(jìn)行申購與跟蹤;
五、負(fù)責(zé)員工的技術(shù)指導(dǎo)以及員工之間的協(xié)調(diào)工作,保證員工的相對穩(wěn)定性;
六、按照生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量與交期的要求,以公平公開為原則,根據(jù)各員的工作量及技術(shù)特點(diǎn),在努力提高生產(chǎn)效率的前提下,合理派工;
七、與兄弟部門、質(zhì)檢員保持密切聯(lián)系,時刻掌握車間生產(chǎn)進(jìn)度,并對木工車間負(fù)最終的管理責(zé)任;
八、嚴(yán)格遵守與執(zhí)行會議機(jī)制,負(fù)責(zé)本部的班前會,準(zhǔn)時參加部門周會、生產(chǎn)會議、訂單協(xié)調(diào)會議、臨時會議等;
九、努力完成本職工作任務(wù),遇有緊急任務(wù),自覺加班,不計得失;
十、具有全局、整體觀念,對企業(yè)的目標(biāo)、方針、上級的旨意、企業(yè)的發(fā)展計劃能充分理解和接受,并努力實施;
十一、不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和工作能力,確保自己能獨(dú)立完成工作任務(wù);
十二、積極努力完成上級交辦的其他各項工作任務(wù)。
備注: 經(jīng)驗豐富者年齡與學(xué)歷可適當(dāng)放寬;無整木定制家具類行業(yè)經(jīng)驗者勿投,謝謝!
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