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(一)崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),進(jìn)行市場開發(fā),拓展及維護(hù),完成公司新市場開發(fā);
2.拓展和市場占有率目標(biāo);
3.制定銷售在計劃、確定銷售政策、設(shè)計銷售模式;
4.銷售人員的招募,選擇,培訓(xùn),調(diào)配,帶領(lǐng)招商團(tuán)隊完成既定招商任務(wù);
5.負(fù)責(zé)加盟店把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作;
6.完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
(二)任職要求
1.工作經(jīng)驗:2年及以上同崗位工作經(jīng)驗
2.職業(yè)素養(yǎng):具有較強的溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)處理能力或業(yè)務(wù)外聯(lián)能力及較強團(tuán)隊管理和業(yè)務(wù)管理能力,擁有良好的職業(yè)精神;
3.掌控素質(zhì):具有較強的責(zé)任心和抗壓能力,富有激情,執(zhí)行力強,具有強烈的目標(biāo)達(dá)成意識;
4.薪資為:底薪+提成,具體薪資可面議。
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