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1.負責根據事業(yè)部品牌銷售情況制訂研發(fā)計劃;
2.負責根據研發(fā)計劃制訂研發(fā)標準;
3.負責管理本部門的研發(fā)目標任務分配;
4.負責監(jiān)督本部門研發(fā)計劃進度的實施;
5. 組織分析總結研發(fā)過程的經驗和教訓;
6.組織制訂本部門助理設計師的培訓計劃并加以實施;
7. 組織研究行業(yè)最新產品的技術發(fā)展方向,主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
8.負責 及時了解和監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;
9.協(xié)助事業(yè)部總經理制定本部門制度并組織實施年度工作計劃,完成年度任務目標;
10. 組織指導、審核本品牌研發(fā)設計工作,對各設計產品進行最初的質量評估;
11. 組織定期了解行業(yè)、市場、競爭對手和客戶的發(fā)展變化,收集市場開發(fā)的研發(fā)性數(shù)據;
12. 負責對設計人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導,提高整體業(yè)務水平和營造積極的工作氛圍;
13. 負責下屬設計人員的技術、產品發(fā)展方向、產品風格的培訓;
14. 負責監(jiān)督、指導、抽查下屬的工作,并提出建議;
15. 負責處理本部門重大突發(fā)事項并及時向事業(yè)部總經理匯報;
16. 負責對其所轄設計師所設計的需要打樣的產品進行結構上的指導;
17.完成上級領導所安排的所有工作。
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