職位描述

崗位職責(zé)：
1、主持辦公室的日常行政工作
2、準(zhǔn)確傳遞領(lǐng)導(dǎo)對(duì)后勤工作得指示精神和工作要求，做好與公司各部門之間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào) 工作
3、協(xié)助總經(jīng)理召集安全員工大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議等，負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)議決議執(zhí)行情況
4、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織起草公司工作計(jì)劃、決議、報(bào)告、規(guī)章制度等文件
5、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和相關(guān)會(huì)議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件
6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好進(jìn)一步深化后勤體制改革工作
7、負(fù)責(zé)做好各種來(lái)訪接待工作，處理好信息反饋
8、檢查、督促各部門員工的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；加強(qiáng)辦公室內(nèi)務(wù)工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé)情況并予以考核
9、注意調(diào)查研究，主動(dòng)了解、收集公司的服務(wù)工作情況和存在的問題，為領(lǐng)導(dǎo)的工作決策提供參考
10、正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事、勞動(dòng)工資等方面的政策和規(guī)定，做好各部門的績(jī)效考核與智能監(jiān)控工作
11、認(rèn)真做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

崗位要求：
1、男性，45歲以下，有駕駛證
2、具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)行政法規(guī)政策，掌握企業(yè)行政管理知識(shí)；
3、具備良好的文字表達(dá)能力，能熟練撰寫各種工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能積極與上級(jí)和下屬的順暢溝通，及時(shí)了解和掌握下屬的工作狀態(tài)；
5、具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力，能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，制定工作目標(biāo)和可操作的行動(dòng)計(jì)劃，通過有效組織各類資源和對(duì)任務(wù)優(yōu)先順序的安排，保證計(jì)劃的高效、順利實(shí)施；
6、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力
7、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
8、具備1-3年以上辦公室及管理工作經(jīng)驗(yàn)
9、具備一定的公關(guān)能力

工作地點(diǎn)

江蘇省-泰州市姜堰區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)業(yè)路18號(hào) 查看地圖路線

該公司其他職位