職位誘惑

參與公司重大戰(zhàn)略決策,組建團(tuán)隊(duì)

職位描述

崗位職責(zé):
1、參與公司重大戰(zhàn)略決策，對(duì)區(qū)域的銷售目標(biāo)進(jìn)行分解，并圍繞目標(biāo)開發(fā)區(qū)區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)管理工作。
2、依據(jù)區(qū)域銷售任務(wù)，合理組建團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作和人員進(jìn)行管理、培訓(xùn)和指導(dǎo)。
3、依據(jù)公司招商政策和流程，結(jié)合公司現(xiàn)有產(chǎn)品和資源與區(qū)域商場(chǎng)或客戶對(duì)接，推動(dòng)新客戶的開發(fā)和店面開發(fā)，完成區(qū)域客戶開發(fā)任務(wù)，提高產(chǎn)品的銷量和區(qū)域市場(chǎng)占有率。
4、落實(shí)公司專賣店或客戶的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)助專賣店或客戶進(jìn)行店面管理（開店、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、機(jī)制建設(shè)、系統(tǒng)導(dǎo)入、理念引導(dǎo) 等），為經(jīng)銷商或客戶打好營(yíng)銷基礎(chǔ)。
5、獨(dú)立策劃和制定終端促銷活動(dòng)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)利用各種促銷方式對(duì)方案進(jìn)行實(shí)施、督導(dǎo)、落地和評(píng)估，協(xié)助終端客戶達(dá)成銷售目標(biāo)。
6、定期做區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和分析；為公司銷售戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的實(shí)施提供依據(jù).
7、分解區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù)，協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對(duì)其區(qū)域內(nèi)的店面銷售進(jìn)度進(jìn)行跟蹤；并對(duì)區(qū)域經(jīng)理的開發(fā)和維護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
8、協(xié)助客服、跟單和生產(chǎn)部門受理客戶投訴、抱怨及反饋產(chǎn)品改造建議，協(xié)助客戶處理產(chǎn)品質(zhì)量和訂單產(chǎn)品的交付問題。
9、定期或不定期地做好客戶電話回訪的工作，重大節(jié)假日做好客情關(guān)系的維護(hù)工作。
10、上級(jí)交待的其它事宜。

任職要求：
1、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的工作靈活性；
2、有靈活的與客戶溝通的經(jīng)驗(yàn)與技巧，熱衷于家具事業(yè)；
3、自律性與團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)強(qiáng)、能出差、有高端軟體區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、熱愛銷售行業(yè)，做事主動(dòng)思考、挑戰(zhàn)自我，有貢獻(xiàn)精神；
5、語言表達(dá)能力強(qiáng)，能熟練使用PPT，OFFICE等辦公工具；
6、有較強(qiáng)管理能力，個(gè)人形象良好，充滿正能量；
7、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織控制能力。
8、服務(wù)力和執(zhí)行力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域工作目標(biāo)。

工作地點(diǎn)

江蘇省-泰州市姜堰區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)業(yè)路18號(hào) 查看地圖路線

該公司其他職位