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一、崗位描述
1、完成總經(jīng)理交待的任務(wù),負(fù)責(zé)上傳下達(dá)內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作;
2、協(xié)助配合總經(jīng)理工作,與總經(jīng)理保持工作方向一致;
3、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的安排和落實(shí);
4、負(fù)責(zé)公司文件編輯、整理,薪酬績(jī)效體系的建立完善;
5、做好公司重要決策的會(huì)議記錄;
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排及預(yù)約工作;
7、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃。
8、負(fù)責(zé)相關(guān)政策項(xiàng)目申報(bào)及公司資質(zhì)審核工作。
二、任職要求:
1、男女不限,年齡30-45歲;
2、工商管理、企業(yè)管理、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、參加過(guò)財(cái)務(wù)、人力資源、薪酬體系、績(jī)效考核等企業(yè)管理相關(guān)培訓(xùn);
4、3年以上企業(yè)管理或曾擔(dān)任總經(jīng)理助理職務(wù)為佳;
5、具有良好的文字編輯寫(xiě)作能力、協(xié)調(diào)溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)能力;
6、良好的工作計(jì)劃和綜合分析能力。
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