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崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司所有項目的組織實施,完成項目的施工組織設(shè)計、統(tǒng)籌整個項目分配工作及規(guī)范制定;
2、負責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、能獨立做出概念設(shè)計方案;同時負責(zé)與客戶進行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念并且得到認(rèn)可;
4、建立設(shè)計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)范資料的書寫‘’
5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;
6、管理設(shè)計部門,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊。
任職要求
1、設(shè)計類相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷;
2、有十年以上從事設(shè)計經(jīng)驗,五年以上中高級設(shè)計師經(jīng)驗;
3、較強的設(shè)計管理能力和溝通能力,熟練掌握各種技能,對軟裝搭配有一定的創(chuàng)意;
4、對文案及策略有較強想象力,作品富有創(chuàng)意,色彩運用掌握有度;
5、具有一定的組織能力和團隊合作精神;
6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。
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