因2024年業(yè)務(wù)持續(xù)向好且預(yù)期2024年業(yè)務(wù)翻翻，歡迎更多優(yōu)秀人才加入一起共同發(fā)展

咱們專注北美、歐洲中高端酒店和郵輪定制家具，過往數(shù)年和合作伙伴一起，為FOUR SEASONS RITZ CARLTON WALDORF DISNEY CRUISE 等供應(yīng)了獲得客戶高度贊譽(yù)的客房和公區(qū)家具，和北美、歐洲萬(wàn)豪高端品牌HOST、希爾頓高端品牌PARK，以及北美頂尖設(shè)計(jì)公司PARKER TORRENS、世界排名第一的HBA等展開了深度和長(zhǎng)期合作

各位優(yōu)秀的人才伙伴，咱們平臺(tái)一直是會(huì)依照未來(lái)的業(yè)務(wù)形勢(shì)，提前儲(chǔ)備人才，不是當(dāng)下為了補(bǔ)缺職位而臨時(shí)招聘，
所以會(huì)用心的面試選擇那些真的有意向，而且積極主動(dòng)、有上進(jìn)心、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的人，一起共同長(zhǎng)期發(fā)展，

若您不符合這些條件，建議暫時(shí)勿投簡(jiǎn)歷，以免耽誤您的寶貴時(shí)間，謝謝您，祝您前程似錦：）

咱們的薪資構(gòu)成：業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的月度薪資 + 900元食宿補(bǔ)貼 + 社保 + 商業(yè)保險(xiǎn) + 住房公積金 + 季度激勵(lì)金 + 農(nóng)歷年度激勵(lì)金 + 超額凈利潤(rùn)分紅，收入在業(yè)內(nèi)很自信屬前列水平

招聘職位上的月度收入只是上述的月度收入，季度激勵(lì)金每個(gè)季度下來(lái)差不多有你平均月度收入的70%，農(nóng)歷年度激勵(lì)金依職位和績(jī)效不同有3-6萬(wàn)/年，
成為主管級(jí)及以上職位后，依職位不同若入職半年或一年后你能參與到超額凈利潤(rùn)分紅，成為分紅股股東，每年還有有20到70萬(wàn)的分紅，也因此依照職位和績(jī)效貢獻(xiàn)不同，年收入普遍會(huì)在50到100萬(wàn)之間

咱們?cè)谕卣挂幌盗斜泵篮蜌W洲的頂尖客戶，目標(biāo)就是通過股東老板階段的鍛煉后，后續(xù)集團(tuán)旗下會(huì)成立分公司，助力伙伴們成長(zhǎng)為分公司的核心股東老板，從而實(shí)現(xiàn)不只是100-300萬(wàn)年收入，更能實(shí)現(xiàn)階層升級(jí)以及您的下一代階層升級(jí)，持續(xù)成功、超級(jí)成功而奮斗