東莞市粵豐五金制品有限公司,成立于2005年。座落在“家具之都”東莞市厚街鎮(zhèn)雙崗村官美夏工業(yè)區(qū)家具大道127號(hào)后面,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體。擁有一批300多人的專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)以及生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)員工,公司專注于現(xiàn)代五金、玻璃類家具系列產(chǎn)品的研發(fā)和制造,產(chǎn)品主要涉及電視架、電腦桌、音響架、CD架、咖啡桌等KD家具多個(gè)系列;公司擁有廠房2.2萬(wàn)多平方米,其中自購(gòu)地皮、自行建造了一棟占地面積兩萬(wàn)多平方米的現(xiàn)代化廠房。
公司導(dǎo)入ISO9001:2008國(guó)際品質(zhì)管理體系,強(qiáng)化公司品質(zhì)管理;同時(shí)導(dǎo)入了SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系,實(shí)行人性化管理。公司自成立以來(lái),不斷完善各項(xiàng)制度、流程,在全體粵豐人的共同努力下,企業(yè)發(fā)展迅猛,取得了驕人的成績(jī)。
憑借穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量、專業(yè)的技術(shù)和設(shè)備,卓越的客戶服務(wù),粵豐成為眾多國(guó)際知名品牌、家具進(jìn)口商、大型終端零售客戶的重要供應(yīng)商和戰(zhàn)略合作伙伴。在業(yè)內(nèi)享...
東莞市粵豐五金制品有限公司,成立于2005年。座落在“家具之都”東莞市厚街鎮(zhèn)雙崗村官美夏工業(yè)區(qū)家具大道127號(hào)后面,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體。擁有一批300多人的專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)以及生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)員工,公司專注于現(xiàn)代五金、玻璃類家具系列產(chǎn)品的研發(fā)和制造,產(chǎn)品主要涉及電視架、電腦桌、音響架、CD架、咖啡桌等KD家具多個(gè)系列;公司擁有廠房2.2萬(wàn)多平方米,其中自購(gòu)地皮、自行建造了一棟占地面積兩萬(wàn)多平方米的現(xiàn)代化廠房。
公司導(dǎo)入ISO9001:2008國(guó)際品質(zhì)管理體系,強(qiáng)化公司品質(zhì)管理;同時(shí)導(dǎo)入了SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系,實(shí)行人性化管理。公司自成立以來(lái),不斷完善各項(xiàng)制度、流程,在全體粵豐人的共同努力下,企業(yè)發(fā)展迅猛,取得了驕人的成績(jī)。
憑借穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量、專業(yè)的技術(shù)和設(shè)備,卓越的客戶服務(wù),粵豐成為眾多國(guó)際知名品牌、家具進(jìn)口商、大型終端零售客戶的重要供應(yīng)商和戰(zhàn)略合作伙伴。在業(yè)內(nèi)享有極高的知名度和美譽(yù)度。
“讓世界家居更美好”是粵豐人的企業(yè)使命。我們將秉承“追求永無(wú)止境”的企業(yè)精神,朝著“世界一流的家具品牌”的目標(biāo)不斷拼搏前進(jìn)。
公司福利待遇:
1、薪酬福利方面:公司提供公平、合理、規(guī)范、高效的激勵(lì)機(jī)制;建立富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;凡入職滿一年者均可享受5天的有薪年假,以及有薪婚假、喪假等;
2、培訓(xùn)開(kāi)發(fā):公司建立了完善的培訓(xùn)管理體系,設(shè)有專職的培訓(xùn)管理人員,為新入職雇員提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)(崗位技能培訓(xùn)、管理知識(shí)培訓(xùn)、英語(yǔ)培訓(xùn)/白話培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)拓展、十字繡等生活實(shí)用技能培訓(xùn));
3、文娛生活方面:公司內(nèi)部擁有籃球場(chǎng)、兵乓球室、羽毛球、電視房、圖書(shū)室等系列的娛樂(lè)設(shè)施;
4、食宿方面:公司擁有廠內(nèi)宿舍和外租房?jī)煞N住宿形式,其中公司內(nèi)部的宿舍都安裝有空調(diào),均為免費(fèi)住宿;飯?zhí)梅譃楣芾聿蛷d和員工餐廳,每日免費(fèi)提供早、中、晚餐,正餐提供至少兩葷一素一湯的免費(fèi)餐食;
5、年資獎(jiǎng):工作滿一年以上的員工每月均可享受不同待遇的年資獎(jiǎng),直至離職(分為一年、兩年、三年等三種年資獎(jiǎng));
6、生日慶祝活動(dòng):公司為每位員工的生日采取不同的慶祝方式進(jìn)行慶祝,每季度對(duì)慶祝形式定期進(jìn)行變換,以保持慶祝活動(dòng)的新穎;
7、企業(yè)文化活動(dòng):公司定期舉行系列的文體康樂(lè)活動(dòng),如:知識(shí)競(jìng)賽、技能比賽、演講比賽、游園會(huì)、拔河比賽、籃球比賽、卡拉OK比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、羽毛球比賽、乒乓球比賽、迎春聯(lián)歡會(huì)、旅游等系列活動(dòng)以豐富員工業(yè)余生活、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力;
8、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:公司注重員工的個(gè)人發(fā)展,為員工設(shè)計(jì)不同路線的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,以提升個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力,增加個(gè)人的綜合素質(zhì)。
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