自2008年初正式涉足電子商務領域以來，美樂樂不斷銳意進取，屢創(chuàng)企業(yè)輝煌！
2012年6月1日，美樂樂完成B輪4000萬美元融資，此次融資是2012年電商史上最大的一次融資，投資方為新加坡祥峰投資集團、光速創(chuàng)投、險峰華興、Lionrock萊恩資本以及KTB，華興資本擔任獨家財務顧問。
截止2012年6月，美樂樂員工人數(shù)已逾2000人。目前，公司總部坐擁成都高新區(qū)金融城， 5A國際甲級寫字樓，尊享成都天府新城核心區(qū)域，盡攬世界500強企業(yè)壯闊風景。
截止2012年7月，美樂樂擁有家具線下體驗店100余家，月收入上億元人民幣，預計2012年全年銷售額超過10億人民幣。


中國最大的家具電商企業(yè)

在電子商務開拓創(chuàng)新的路上，美樂樂打造了“線上”和“線下”相結合的營銷模式，并于2011年在成都開設了首家體驗館，短短一年時間內，美樂樂共創(chuàng)建了100多家體驗館，平均每三天誕生一家。目前，“美樂樂體驗館”已經(jīng)成為國內家具電商領域的風向標。
從2008年到2012年，美樂樂從最初的個體經(jīng)營，到合伙制，再到兩次國際風險融資，五次搬家，這一路階梯式發(fā)展見證了公司發(fā)展的榮耀歷程。在規(guī)模上，美樂樂擁有自己獨立的設計中心、質檢中心與百余家體驗館，并且還投資上百萬在九江和香河建立了現(xiàn)代化大規(guī)模倉庫，有力提升了網(wǎng)購家具的用戶體驗。到目前為止，美樂樂共服務超過上千萬個家庭，覆蓋了國內大部分網(wǎng)購人群，成為中國消費者網(wǎng)購家具的重要途徑。

以人為本 誠信篤行

“誠信、篤行、創(chuàng)新、務實、真誠”是美樂樂的企業(yè)文化理念。美樂樂始終堅持“以人為本”，注重提升員工的生產(chǎn)技能和文化素質，通過培育員工弘揚優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，樹立正確的價值觀、道德觀和行為規(guī)范來提高員工的忠誠度和工作熱情。美樂樂建立了以奉獻、創(chuàng)造為榮的企業(yè)價值觀，成功地實現(xiàn)了企業(yè)文化管理。在美樂樂，領導們不是控制者和監(jiān)督者，而是諄諄善誘的教師、教練員和熱心的朋友，讓企業(yè)員工有更多的民主，更多的自主性、獨立性和創(chuàng)造性。
篤信人文是美樂樂發(fā)展的靈魂，誠信是一種良知，用愛來關懷每一位員工，用一種良好的負責任的心態(tài)，來支撐一家企業(yè)發(fā)展。一個重視誠信的企業(yè)才能為企業(yè)發(fā)展的平臺打下良好的基礎。正是基于這種理念，美樂樂才能在網(wǎng)購家具這塊土壤中取得王者之巔的地位。

員工福利 美樂樂堅持公平、公正、公開的育人原則，為員工提供寬松的工作環(huán)境。美樂樂注重對員工職業(yè)道德和公共道德的培養(yǎng)，為愿意加入美樂樂的新人快速提升自我業(yè)務能力的員工提供廣闊發(fā)展空間。
1、公司為員工辦理各項社會保險關系，繳納社會保險費；
2、公司為員工提供半年一次考核加薪機會；
3、每月為員工派發(fā)生活補貼、節(jié)日福利以及其他福利等；
4、對能力出眾或業(yè)績優(yōu)秀者，提供半年一次的升職任用機會；
5、公司每年安排員工外出旅游；
6、培訓發(fā)展：新人成長計劃；專業(yè)技能培訓及綜合素質培訓機會；人才梯隊培養(yǎng)機會等；