舒華體育，專業(yè)、科學(xué)的運(yùn)動(dòng)健康解決方案提供商，以“產(chǎn)品智能化，運(yùn)動(dòng)娛樂化、科學(xué)化”為發(fā)展思路，提供多元化健身器材產(chǎn)品，是行業(yè)內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈最為完整的企業(yè)之一,涵蓋家庭健身器材、商用健身器材、全民健身器材、理療按摩器材、健身小件及商業(yè)空間道具等產(chǎn)品并提供運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)，輸出科學(xué)運(yùn)動(dòng)干預(yù)方案，為用戶提供專業(yè)、科學(xué)的健身解決方案、產(chǎn)品和服務(wù)，讓簡(jiǎn)單運(yùn)動(dòng)融入每個(gè)人的生活。
舒華相伴，健康同行！期待您的加盟！
一、工作福利待遇
1、作息標(biāo)準(zhǔn)：8小時(shí)/日，周休制根據(jù)所在區(qū)域執(zhí)行，如上海辦公區(qū)雙休、福建及河南廠區(qū)非生產(chǎn)制造供應(yīng)系統(tǒng)大小休、生產(chǎn)制造供應(yīng)系統(tǒng)單休。
2、宿舍環(huán)境：福建及河南廠區(qū)免費(fèi)提供1-4人/間的公寓式宿舍，配套獨(dú)立洗手間、空調(diào)、熱水器、飲水機(jī)、數(shù)字電視及無線網(wǎng)絡(luò)，并每月給予定額水電費(fèi)津貼；福建廠區(qū)在職夫妻雙職工外租房可享300-400元/月津貼。
3、用餐環(huán)境：餐廳環(huán)境寬敞、衛(wèi)生、菜品色香味美價(jià)廉，福建廠區(qū)引進(jìn)多家專業(yè)餐飲機(jī)構(gòu)以承包性競(jìng)爭(zhēng)模式經(jīng)營(yíng)，晉江總部廠區(qū)常駐一線員工享有10元/天/人的正常出勤伙食津貼，臺(tái)商廠區(qū)常駐員工享有10元/天/人的正常出勤伙食津貼；河南廠區(qū)設(shè)自營(yíng)非盈利性食堂，常駐員工享有7.5元/天/人的正常出勤伙食津貼。
4、津貼福利：設(shè)有逢五年十年及以上老員工獎(jiǎng)（5克黃金/人呈倍遞增）、福利委員會(huì)（費(fèi)用低于1萬元的困難員工資助）、學(xué)習(xí)津貼（2500-50000元）、工齡獎(jiǎng)（100-400元/月）、五險(xiǎn)一金（按比例繳交）、節(jié)假日福利（如三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)禮品）、結(jié)婚禮金、開工紅包、喪事慰問金、生病慰問金、生日禮物、老員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等。
5、休假福利：設(shè)有法定假（11天）、年假（5-15天）、學(xué)習(xí)假（7天）、產(chǎn)假（128-158天）、陪產(chǎn)假（10-30天）、婚假（10-21天）、哺乳假（1年）及春節(jié)長(zhǎng)假（12天）等。
6、企文活動(dòng)：每年度組織評(píng)選“優(yōu)秀員工”、”企業(yè)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀新人”、“勞動(dòng)模范”等獎(jiǎng)項(xiàng)，給予500-1000元/人的獎(jiǎng)勵(lì)；每月舉行員工生日活動(dòng)，不定期組織登山、看海、戶外拓展等各種形式員工文化活動(dòng)。
7、業(yè)娛生活：廠區(qū)內(nèi)配套大型員工活動(dòng)中心，內(nèi)設(shè)網(wǎng)吧、健身房、臺(tái)球室、練歌房、乒乓球室等，另建有室內(nèi)外燈光籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、排球場(chǎng)及羽毛球場(chǎng)，為員工創(chuàng)造溫馨、和諧、文化氛圍濃厚的生活?yuàn)蕵翻h(huán)境。
8、慈善基金：2011、2012分別向晉江慈善委員會(huì)、泉州臺(tái)商投資區(qū)慈善總會(huì)各捐贈(zèng)500萬元，2016年再次向泉州臺(tái)商投資區(qū)慈善總會(huì)捐贈(zèng)1000萬元作為社會(huì)慈善資助金，主要對(duì)象為員工及直系親屬遭受意外傷害、員工子女考取重點(diǎn)大學(xué)因家庭經(jīng)濟(jì)而輟學(xué)等且一次性支出在1萬元以上的在職員工，資助金額安排為單筆人民幣1萬至10萬元。

二、人才招聘福利政策
1、新員工入職獎(jiǎng)勵(lì)：5月31日前入職的一線員工給予1000-2000元的入職激勵(lì)，按照普工1000元/人、一般技工1500元/人、特殊技工2000元/人給予獎(jiǎng)勵(lì)，分三期發(fā)放；
2、內(nèi)部介紹獎(jiǎng)勵(lì)：5月31日前每介紹1名一線員工給予2000-3000元/人的介紹獎(jiǎng)，按照普工2000元/人、一般技工2500元/人、特殊技工3000元/人給予獎(jiǎng)勵(lì)，分三期發(fā)放；
3、高薪計(jì)時(shí)保底：新進(jìn)入職的生產(chǎn)一線員工給予入職后3個(gè)月的計(jì)時(shí)保底薪資，按照普工16元/小時(shí)、一般技工20元/小時(shí)、特殊技術(shù)工25元/小時(shí)的正常出勤及加班給予計(jì)時(shí)保底；
4、一線崗位計(jì)件制工資，多勞多得上不封頂，每月30日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資；文職類/管理類崗位月薪制，每月20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，從不拖欠；
5、新入職員工到司車費(fèi)補(bǔ)貼：入職報(bào)到的1個(gè)月內(nèi)憑票根據(jù)不同戶籍區(qū)域可享有150-500元實(shí)報(bào)實(shí)銷的車費(fèi)補(bǔ)貼,泉州市內(nèi)區(qū)域最高150元、泉州市外區(qū)域最高300元、福建省外最高500元的補(bǔ)貼；
6、依法辦理五險(xiǎn)一金；
7、公司有福利食堂（每餐5-8元），提供餐補(bǔ)10元每天；
8、免費(fèi)提供住宿（宿舍配備WiFi/空調(diào)/熱水器/衛(wèi)生間/陽臺(tái)），夫妻雙職工外租補(bǔ)貼400元/月/對(duì)；
9、管理類職位月休6天，一線崗位根據(jù)生產(chǎn)情況月休4天，法定節(jié)假日休息；
10、享受工齡獎(jiǎng)、老員工獎(jiǎng)、開工獎(jiǎng)等各類獎(jiǎng)金；
11、每天有定時(shí)的廠車（往泉州市區(qū)），提供免費(fèi)的健身房，幫助解決員工子女就學(xué)問題，定期組織員工活動(dòng)等。

三、聯(lián)系方式及地址
晉江廠區(qū)：0595-85995535、福建省晉江市池店鎮(zhèn)仕春工業(yè)區(qū)舒華工業(yè)園
臺(tái)商廠區(qū)：0595-68181510、福建省泉州臺(tái)商投資區(qū)惠南工業(yè)區(qū)四期舒華工業(yè)園
商丘廠區(qū)：0370-3127070、河南省商丘市梁園區(qū)梁園路北段舒華工業(yè)園
企業(yè)官網(wǎng)：..cn
溫馨提醒：合則約見，來司面試時(shí)請(qǐng)隨身攜帶您的有效身份證件及其他相關(guān)證件！