舒華體育,專業(yè)、科學(xué)的運(yùn)動(dòng)健康解決方案提供商,以“產(chǎn)品智能化,運(yùn)動(dòng)娛樂化、科學(xué)化”為發(fā)展思路,提供多元化健身器材產(chǎn)品,是行業(yè)內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈最為完整的企業(yè)之一,涵蓋家庭健身器材、商用健身器材、全民健身器材、理療按摩器材、健身小件及商業(yè)空間道具等產(chǎn)品并提供運(yùn)動(dòng)健康服務(wù),輸出科學(xué)運(yùn)動(dòng)干預(yù)方案,為用戶提供專業(yè)、科學(xué)的健身解決方案、產(chǎn)品和服務(wù),讓簡(jiǎn)單運(yùn)動(dòng)融入每個(gè)人的生活。
舒華相伴,健康同行!期待您的加盟!
一、工作福利待遇
1、作息標(biāo)準(zhǔn):8小時(shí)/日,周休制根據(jù)所在區(qū)域執(zhí)行,如上海辦公區(qū)雙休、福建及河南廠區(qū)非生產(chǎn)制造供應(yīng)系統(tǒng)大小休、生產(chǎn)制造供應(yīng)系統(tǒng)單休。
2、宿舍環(huán)境:福建及河南廠區(qū)免費(fèi)提供1-4人/間的公寓式宿舍,配套獨(dú)立洗手間、空調(diào)、熱水器、飲水機(jī)、數(shù)字電視及無線網(wǎng)絡(luò),并每月給予定額水電費(fèi)津貼;福建廠區(qū)在職夫妻雙職工外租房可享300-400元/月津貼。
3、用餐環(huán)境:餐廳環(huán)境寬...
舒華體育,專業(yè)、科學(xué)的運(yùn)動(dòng)健康解決方案提供商,以“產(chǎn)品智能化,運(yùn)動(dòng)娛樂化、科學(xué)化”為發(fā)展思路,提供多元化健身器材產(chǎn)品,是行業(yè)內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈最為完整的企業(yè)之一,涵蓋家庭健身器材、商用健身器材、全民健身器材、理療按摩器材、健身小件及商業(yè)空間道具等產(chǎn)品并提供運(yùn)動(dòng)健康服務(wù),輸出科學(xué)運(yùn)動(dòng)干預(yù)方案,為用戶提供專業(yè)、科學(xué)的健身解決方案、產(chǎn)品和服務(wù),讓簡(jiǎn)單運(yùn)動(dòng)融入每個(gè)人的生活。
舒華相伴,健康同行!期待您的加盟!
一、工作福利待遇
1、作息標(biāo)準(zhǔn):8小時(shí)/日,周休制根據(jù)所在區(qū)域執(zhí)行,如上海辦公區(qū)雙休、福建及河南廠區(qū)非生產(chǎn)制造供應(yīng)系統(tǒng)大小休、生產(chǎn)制造供應(yīng)系統(tǒng)單休。
2、宿舍環(huán)境:福建及河南廠區(qū)免費(fèi)提供1-4人/間的公寓式宿舍,配套獨(dú)立洗手間、空調(diào)、熱水器、飲水機(jī)、數(shù)字電視及無線網(wǎng)絡(luò),并每月給予定額水電費(fèi)津貼;福建廠區(qū)在職夫妻雙職工外租房可享300-400元/月津貼。
3、用餐環(huán)境:餐廳環(huán)境寬敞、衛(wèi)生、菜品色香味美價(jià)廉,福建廠區(qū)引進(jìn)多家專業(yè)餐飲機(jī)構(gòu)以承包性競(jìng)爭(zhēng)模式經(jīng)營(yíng),晉江總部廠區(qū)常駐一線員工享有10元/天/人的正常出勤伙食津貼,臺(tái)商廠區(qū)常駐員工享有10元/天/人的正常出勤伙食津貼;河南廠區(qū)設(shè)自營(yíng)非盈利性食堂,常駐員工享有7.5元/天/人的正常出勤伙食津貼。
4、津貼福利:設(shè)有逢五年十年及以上老員工獎(jiǎng)(5克黃金/人呈倍遞增)、福利委員會(huì)(費(fèi)用低于1萬元的困難員工資助)、學(xué)習(xí)津貼(2500-50000元)、工齡獎(jiǎng)(100-400元/月)、五險(xiǎn)一金(按比例繳交)、節(jié)假日福利(如三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)禮品)、結(jié)婚禮金、開工紅包、喪事慰問金、生病慰問金、生日禮物、老員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等。
5、休假福利:設(shè)有法定假(11天)、年假(5-15天)、學(xué)習(xí)假(7天)、產(chǎn)假(128-158天)、陪產(chǎn)假(10-30天)、婚假(10-21天)、哺乳假(1年)及春節(jié)長(zhǎng)假(12天)等。
6、企文活動(dòng):每年度組織評(píng)選“優(yōu)秀員工”、”企業(yè)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀新人”、“勞動(dòng)模范”等獎(jiǎng)項(xiàng),給予500-1000元/人的獎(jiǎng)勵(lì);每月舉行員工生日活動(dòng),不定期組織登山、看海、戶外拓展等各種形式員工文化活動(dòng)。
7、業(yè)娛生活:廠區(qū)內(nèi)配套大型員工活動(dòng)中心,內(nèi)設(shè)網(wǎng)吧、健身房、臺(tái)球室、練歌房、乒乓球室等,另建有室內(nèi)外燈光籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、排球場(chǎng)及羽毛球場(chǎng),為員工創(chuàng)造溫馨、和諧、文化氛圍濃厚的生活?yuàn)蕵翻h(huán)境。
8、慈善基金:2011、2012分別向晉江慈善委員會(huì)、泉州臺(tái)商投資區(qū)慈善總會(huì)各捐贈(zèng)500萬元,2016年再次向泉州臺(tái)商投資區(qū)慈善總會(huì)捐贈(zèng)1000萬元作為社會(huì)慈善資助金,主要對(duì)象為員工及直系親屬遭受意外傷害、員工子女考取重點(diǎn)大學(xué)因家庭經(jīng)濟(jì)而輟學(xué)等且一次性支出在1萬元以上的在職員工,資助金額安排為單筆人民幣1萬至10萬元。
二、人才招聘福利政策
1、新員工入職獎(jiǎng)勵(lì):5月31日前入職的一線員工給予1000-2000元的入職激勵(lì),按照普工1000元/人、一般技工1500元/人、特殊技工2000元/人給予獎(jiǎng)勵(lì),分三期發(fā)放;
2、內(nèi)部介紹獎(jiǎng)勵(lì):5月31日前每介紹1名一線員工給予2000-3000元/人的介紹獎(jiǎng),按照普工2000元/人、一般技工2500元/人、特殊技工3000元/人給予獎(jiǎng)勵(lì),分三期發(fā)放;
3、高薪計(jì)時(shí)保底:新進(jìn)入職的生產(chǎn)一線員工給予入職后3個(gè)月的計(jì)時(shí)保底薪資,按照普工16元/小時(shí)、一般技工20元/小時(shí)、特殊技術(shù)工25元/小時(shí)的正常出勤及加班給予計(jì)時(shí)保底;
4、一線崗位計(jì)件制工資,多勞多得上不封頂,每月30日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資;文職類/管理類崗位月薪制,每月20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,從不拖欠;
5、新入職員工到司車費(fèi)補(bǔ)貼:入職報(bào)到的1個(gè)月內(nèi)憑票根據(jù)不同戶籍區(qū)域可享有150-500元實(shí)報(bào)實(shí)銷的車費(fèi)補(bǔ)貼,泉州市內(nèi)區(qū)域最高150元、泉州市外區(qū)域最高300元、福建省外最高500元的補(bǔ)貼;
6、依法辦理五險(xiǎn)一金;
7、公司有福利食堂(每餐5-8元),提供餐補(bǔ)10元每天;
8、免費(fèi)提供住宿(宿舍配備WiFi/空調(diào)/熱水器/衛(wèi)生間/陽臺(tái)),夫妻雙職工外租補(bǔ)貼400元/月/對(duì);
9、管理類職位月休6天,一線崗位根據(jù)生產(chǎn)情況月休4天,法定節(jié)假日休息;
10、享受工齡獎(jiǎng)、老員工獎(jiǎng)、開工獎(jiǎng)等各類獎(jiǎng)金;
11、每天有定時(shí)的廠車(往泉州市區(qū)),提供免費(fèi)的健身房,幫助解決員工子女就學(xué)問題,定期組織員工活動(dòng)等。
三、聯(lián)系方式及地址
晉江廠區(qū):0595-85995535、福建省晉江市池店鎮(zhèn)仕春工業(yè)區(qū)舒華工業(yè)園
臺(tái)商廠區(qū):0595-68181510、福建省泉州臺(tái)商投資區(qū)惠南工業(yè)區(qū)四期舒華工業(yè)園
商丘廠區(qū):0370-3127070、河南省商丘市梁園區(qū)梁園路北段舒華工業(yè)園
企業(yè)官網(wǎng):..cn
溫馨提醒:合則約見,來司面試時(shí)請(qǐng)隨身攜帶您的有效身份證件及其他相關(guān)證件!
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