倍思奇成立于2016年，聚焦于家居、辦公、運(yùn)動(dòng)等場(chǎng)景產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、銷售與服務(wù)。成立至今，公司以Amazon為全球業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和品牌起點(diǎn)，不斷拓展獨(dú)立站、Wayfair、Walmart等線上和線下渠道，產(chǎn)品暢銷北美和歐洲主要國(guó)家和地區(qū)。產(chǎn)品和品牌皆具極強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，擁有龐大的用戶群體與極佳的市場(chǎng)反饋。
公司始終銳意進(jìn)取，致力于成為全球互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新家居品牌，依托卓越的中國(guó)供應(yīng)鏈資源、本土化的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)、極具創(chuàng)新的工業(yè)設(shè)計(jì)以及嚴(yán)苛的品控管理，通過(guò)智造卓越的高性價(jià)比產(chǎn)品，為消費(fèi)者打造智慧健康的生活體驗(yàn)。
未來(lái)，倍思奇將以“智造高品質(zhì)的健康生活”為藍(lán)圖，構(gòu)建全球數(shù)智品牌產(chǎn)品矩陣，深度布局全球市場(chǎng)。

公司業(yè)務(wù)
主要品類：家居、運(yùn)動(dòng)健康、人體工學(xué)等等
產(chǎn)品模式：互聯(lián)網(wǎng)多元化+品牌化+創(chuàng)新領(lǐng)域型
運(yùn)營(yíng)模式：Amazon精細(xì)化運(yùn)營(yíng)跨境電商生態(tài)體系
業(yè)務(wù)平臺(tái)：依托于Amazon等電子商務(wù)平臺(tái)
業(yè)務(wù)范圍：遍及全球多個(gè)國(guó)家和地區(qū)

我們的優(yōu)勢(shì)
專業(yè)團(tuán)隊(duì)為你保駕護(hù)航！
品牌部——逼格滿滿，給消費(fèi)者帶去最真實(shí)、***端的視覺(jué)盛宴
研發(fā)部——公司的核心靈魂，市場(chǎng)上最新型、最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品都到碗里來(lái)
運(yùn)營(yíng)部——90后團(tuán)隊(duì)，用最新鮮的思緒為跨境電商時(shí)代服務(wù)，打造最優(yōu)質(zhì)的品牌店鋪

我的成長(zhǎng)：完善的培訓(xùn)體系——定制成長(zhǎng)計(jì)劃——分享會(huì)
我的保障：六險(xiǎn)一金——周末雙休——法定假期——帶薪年假
我的福利：年度體檢——延時(shí)餐補(bǔ)——婚假/生育賀金
我的娛樂(lè)：不定期旅游——團(tuán)建活動(dòng)——羽毛球俱樂(lè)部——攝影俱樂(lè)部等
我的關(guān)懷：開(kāi)門利是——節(jié)日禮品——豐富的下午茶——生日會(huì)

導(dǎo)師制
·每位新員工入職后有一位經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師輔導(dǎo)；
·在業(yè)務(wù)上“傳、幫、帶”；
·一對(duì)一輔導(dǎo)，幫助新員工快速融入團(tuán)隊(duì)！

成長(zhǎng)學(xué)院
·企業(yè)文化系列——了解公司文化、公司發(fā)展及戰(zhàn)略布局；
·職業(yè)素養(yǎng)系列——培養(yǎng)高效率高素養(yǎng)人才，適應(yīng)職場(chǎng)；
·拓展訓(xùn)練系列——職場(chǎng)思維應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
·業(yè)務(wù)技能系列——提升自身業(yè)務(wù)能力適應(yīng)多變市場(chǎng)；
·管理技能系列——團(tuán)隊(duì)管理能力及格局思維；

雙線發(fā)展
·管理通道：組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理——總監(jiān)；
·業(yè)務(wù)通道：初級(jí)——中級(jí)——高級(jí)——資深；