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工作經(jīng)歷

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2024.01-2025.01

500-1000人軟體家具,古典家具

沙發(fā)廠長

前任合作商另有發(fā)展接手與仁豪合作經(jīng)營沙發(fā)廠,在一個人員與生產(chǎn)資料都不完善的環(huán)境下快速組建人員完善資料并步入正軌僅用了一個月時間,全年在不影響生產(chǎn)的前提下完成新款開發(fā)達(dá)近200個SQ

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2016.03-2023.12

1000人以上軟體家具,板式家具,定制家具

生產(chǎn)采購經(jīng)理

負(fù)責(zé)東莞采購中心沙發(fā)采購!日常工作內(nèi)容為:協(xié)助區(qū)域接單,給OEM工廠下單,生產(chǎn)進(jìn)度質(zhì)量的跟進(jìn),售后處理,新工廠的開發(fā),老工廠的維護(hù),等等!
2018年被公司派駐成都成立新的辦事處,開發(fā)新的合作商以及開辟新的采購發(fā)貨流程,獨(dú)自在摸索中于2019年將采購額從零提升到了每月六百多萬元,并且試探性的完成了把產(chǎn)品從采購回貨到入庫發(fā)貨無縫對接(三天回貨三天發(fā)貨),無一例錯發(fā)漏發(fā)的完美答卷!

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2014.09-2015.12

500-1000人軟體家具

生產(chǎn)廠長

全面負(fù)責(zé)真皮沙發(fā)廠的日常生產(chǎn)管理工作!在職期間解決了工廠的流程瓶頸!將一個六百人日均生產(chǎn)80套真皮沙發(fā)的工廠產(chǎn)量提升到150套!

2009-09-01~2014-08 上海申美沙發(fā)有限公司
擔(dān)任職位:生產(chǎn)副總
工作描述:負(fù)責(zé)全公司的生產(chǎn)運(yùn)作、設(shè)計(jì)研發(fā)以及行政人事!
在職期間規(guī)范了部分工序的生產(chǎn)流程,改造了工廠車間并為公司引進(jìn)了一大批技術(shù)骨干和管理精英;重溯了產(chǎn)品定位,同時組建了歐美家具生產(chǎn)線。。。

2008-06-01~2009-09-01 聯(lián)邦集團(tuán)。佛山聯(lián)邦家私有限公司
擔(dān)任職位:品質(zhì)經(jīng)理
工作描述: 日常品質(zhì)工作的管理、來料質(zhì)量控制與新物料的鑒定;組織并參與了標(biāo)準(zhǔn)的修訂;以及售后焦點(diǎn)問題突發(fā)問題等處理;
規(guī)范了維修、投訴流程和重新修訂了過程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)!
在職期間主要負(fù)責(zé)沙發(fā)事業(yè)部的質(zhì)量管理和售后問題的處理,以及全國各地的沙發(fā)銷售員專業(yè)知識培訓(xùn)并在個專賣店巡回培訓(xùn);
規(guī)范和編制了沙發(fā)各工序的生產(chǎn)流程,質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),以及組織和協(xié)同ISO內(nèi)審;


2007-03-01~2008-06-01 特雷通家具制造(上海)有限責(zé)任公司
擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管
工作描述:新工廠縫紉裁剪車間的組建與新工人的培訓(xùn)。。。。。包工、輔料、木工車間的日常管理?；鶎庸芾淼娜蚊?、工人的薪資審核。

2005-10-01~2007-02-01 順德創(chuàng)域(雅迪斯)沙發(fā)廠
擔(dān)任職位:廠長
工作描述:全流程生產(chǎn)管理,新產(chǎn)品開發(fā)與報價,人員的招聘與基層管理的任免,新工價的制定與全工價的調(diào)整,生產(chǎn)流程的改進(jìn),技術(shù)工人的培訓(xùn)。

1997-10-01~2005-10-01 富寶沙發(fā)制造(東莞)有限責(zé)任公司
擔(dān)任職位:生產(chǎn)管理
工作描述:5年的基層管理,2年的成本核算與控制,本人尤其擅長成本的控制與團(tuán)隊(duì)的組建!