積極向上
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男 /
籍貫衡陽市 / 53歲 /
大專/ 29年經(jīng)驗(yàn)
衡陽市
1.良好的計(jì)劃能力,應(yīng)變能力,協(xié)調(diào)能力。較強(qiáng)的抗壓能力。.
2.熟悉五金辦公家具,板式/鋼木結(jié)構(gòu)和軟休家家具,能編制五金家具/軟體家具和板式家具各工序品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn)。在五金\軟體\板式工藝中有工藝改進(jìn)的能力。在新產(chǎn)品開發(fā)上本人可以起輔助作用.豐富的不合格品處理經(jīng)驗(yàn)與品質(zhì)控制經(jīng)驗(yàn)。
3.能根據(jù)實(shí)際情況推行7S管理和工廠現(xiàn)場管理;在現(xiàn)場規(guī)劃與整治上有獨(dú)到的方法.熟悉QC七大手法并能根據(jù)實(shí)際情況予以運(yùn)用。(能將柏拉圖與推移圖應(yīng)用到工廠曰常管理).
4.熟悉ISO9001:2000版質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn);熟悉工廠各部門的運(yùn)作程序;能寫程序文件與編制全公司各流程所需表格;能建立一套符合工廠實(shí)際且能操作的質(zhì)量管理體系。
5.會word,Excel,CAD辦公軟件。
6.目前本人電話為
軟體家具,板式家具,金屬家具
生產(chǎn)副總/廠長
廣州市,佛山市,江門市
目前已離職,正考慮換個(gè)新環(huán)境
10K-15K(可面議)
1.負(fù)責(zé)與營銷部溝通,組織訂單評審,確定訂單交期,制定出貨計(jì)劃。
2. 負(fù)責(zé)進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評估,根據(jù)出貨計(jì)劃制定生產(chǎn)主計(jì)劃,以確保滿足業(yè)務(wù)部出貨需求。
3.統(tǒng)籌安排PMC整體部門事宜,建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)完成部門任務(wù)。
4.主持每天生產(chǎn)例會,協(xié)調(diào)生產(chǎn),解決生產(chǎn)瓶頸,確定各工序生產(chǎn)順暢。
5. 督導(dǎo)生產(chǎn)、物控、貨倉、成品出貨。
6. 負(fù)責(zé)與外協(xié)加工廠的溝通和協(xié)調(diào),追蹤外協(xié)加工產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度。負(fù)責(zé)公司車隊(duì)每天的調(diào)度,以保證公司外部物資按回廠。
7.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)主計(jì)劃制定物料計(jì)劃,并跟進(jìn)各生產(chǎn)物料按時(shí)到廠,以確定生產(chǎn)順暢。
8. 檢查和審核下屬作進(jìn)度和工作績效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程,追蹤并進(jìn)行定期工作績效評估。
9.解決下屬難以處理的異常事宜,并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的配合與溝通,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。
10.統(tǒng)籌期間工廠人數(shù)350多人。
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部五金廠的日常生產(chǎn)管理與人員培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)建立與完善本部門的管理制度,規(guī)范生產(chǎn)流程。
3.參與訂單評審,負(fù)責(zé)對公司的《出貨計(jì)劃》與《生產(chǎn)計(jì)劃》的按質(zhì)按量如期完成。
4.按照生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過程中人、機(jī)、料、法、環(huán)的安排,解決生產(chǎn)中的瓶頸現(xiàn)象確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行。
5.負(fù)責(zé)組織每日的生產(chǎn)會議,審核各工序每天的《生產(chǎn)日計(jì)劃》與《生產(chǎn)日報(bào)表》。
6.負(fù)責(zé)與物控部的協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)所需物料按計(jì)劃到位。
7.負(fù)責(zé)對低值易耗品的監(jiān)管,降低生產(chǎn)消耗,避免浪費(fèi)。
8.負(fù)責(zé)對技術(shù)部的模具檢試,并參與試產(chǎn)評審。
9.負(fù)責(zé)對生數(shù)據(jù)與生產(chǎn)異常的統(tǒng)計(jì)與分析,并對異常問題提出糾正\預(yù)防措施,并監(jiān)督落實(shí)。
10.負(fù)責(zé)各工序單價(jià)的審核,確保單價(jià)合情合理。
11.負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工的計(jì)件資的審核。
12.公司其他的管理工作(管理期人數(shù)為200人)。
1.負(fù)責(zé)品質(zhì)部(15人)的日常管理工作及品管員的培訓(xùn)。兼公司內(nèi)審組長協(xié)助顧問公司推行ISO9000:2000版質(zhì)量管理體系。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助顧問老師組織編制體系文件,組織文件培訓(xùn),組織公司內(nèi)部審核,并監(jiān)督各部門執(zhí)行體系文體。
3.負(fù)責(zé)公司文控中心的監(jiān)管。
4.負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)的分解與各項(xiàng)目標(biāo)的統(tǒng)計(jì)方法的培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量計(jì)劃的制定,各工序控制點(diǎn)確定并組織人員予以控制。
6.負(fù)責(zé)品質(zhì)部各程序文件、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與表格制定與審核。
7.負(fù)責(zé)完成對來料,生產(chǎn)過程與成品檢測與管控,確保產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)到檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與客戶要求。
8.負(fù)責(zé)對內(nèi)部的測量與監(jiān)控設(shè)備的內(nèi)校與外校。
9.負(fù)責(zé)對來料與生產(chǎn)所發(fā)生質(zhì)量問題進(jìn)行合理處理。
10.負(fù)責(zé)對各工序的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)與質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。11.負(fù)責(zé)對質(zhì)量問題提出糾正/預(yù)防措施并監(jiān)督落實(shí)整改,及對整改后的效果驗(yàn)證。